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南極機械“三把火”燒旺組織生活會熔爐

2019-12-23 瀏覽次數: 我來說兩句()

  (記者 葉余華 通訊員 薛娟 汪立慶)“只有把黨組織生活的熔爐燒得更旺,才能起到對黨性淬火加鋼、去除雜質的作用。”連日來,江蘇南極機械有限責任公司各黨支部根據泰興高新區黨工委要求,點燃會前、會中、會后“三把火”,燒旺以“不忘初心、牢記使命”為主題的專題組織生活會熔爐,促進了組織生活會高質量開展。
  會前“預熱”,燒旺查找病根之“火”。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,泰興高新區黨工委按照黨工委委員聯系指導制度,園區紀工委書記蔡曉東與南極機械掛鉤聯系,先后召開3次專題會議,手把手理清主題教育重點環節,捋順工作程序,把關檢查材料,真正做到全節點跟蹤、全過程指導、全黨員覆蓋。采用員工提、當面問、多方征、對比找等方法,廣泛聽取企業黨員干部意見和建議,查找問題與不足,檢視黨員發揮先鋒模范作用情況,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,切實把問題找準找實,把“自畫像”畫得惟妙惟肖。
  會中“升溫”,燒旺排毒出汗之“火”。會上,支部書記率先垂范,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,主動對表對標,帶頭查擺問題,全體黨員對照黨章黨規,對照先進典型和身邊榜樣,采取上級點、互相幫、集體議等方式,認真檢視自身差距,查找問題,進行了一次全方位“體檢”。緊扣工作實際,深刻剖析問題,透徹查找根源,開誠布公提出意見,真心誠意接受建議做到批評他人“不怕辣”、自我批評“怕不辣”,通過開展批評和自我批評,掃清思想上和政治上的灰塵,真正達到“紅臉出汗治病”的目的。
  會后“淬煉”,燒旺對癥下藥之“火”。召開民主生活會和開展民主評議黨員大會,目的是解決問題,提升組織力。會后,組織生活會的效果,最終要用整改落實成果來檢驗。各支部對照檢視的問題和黨員提出的意見,列出了整改事項,落實責任人,明確目標任務、責任主體、進度時限和工作措施,堅持邊學邊改、立查立改和即知即改,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、員工不認可不罷休,通過不斷深化認識、增強自覺,力促主題教育檢視問題整改落實取得實效,以硬制度和硬舉措護航企業持續健康發展。
  通過組織生活會的火熱召開,該公司黨員表示,自己“洗洗澡”,大伙“搓搓澡”,一起“掉掉泥”,一心為南極,真心提意見,不傷感情更聚人心,決心以組織生活會為新的起點,以更加積極的態度和飽滿的精神、以更高的標準、更扎實的工作作風做好今后的各項工,爭做忠誠干凈擔當的好黨員。
  記者感言:
  好鋼都是煉出來的

  組織生活會是基層支部以交流思想、開展批評和自我批評為主要形式的組織活動制度,是增強團結、解決問題、加強基層組織建設的重要抓手。南極機械公司各黨支部認真召開組織生活會,開展批評敢點穴,解決問題敢動真,火力十足,燒旺了“三把火”,清洗了黨員思想上、政治上、行為上的灰塵,解決了黨內矛盾和問題,加強了黨的團結統一,促進了黨的肌體健康。
  好鋼都是煉出來的。只要把黨的組織生活的熔爐燒得更旺,把黨支部組織生活經常、認真、嚴肅地開展起來,大家直面問題、坦誠相見,實事求是、出于公心,敢于揭自己的短、亮自己的丑,批評時能不留情面、不繞彎子,真正達到紅臉出汗、排毒治病的效果,黨員就能觸動思想、檢視問題,受到淬煉、得到鍛造,理想信念就會更加堅定,成為有共產主義覺悟的先鋒戰士。
  

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